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          1. English
            企业文化

            责任、诚信、道德:

            “责任、诚信、道德”这六字企业文化,其核心是企业精神和价值观,目的是营造良好的企业氛围,提高员工的文化素质,增强企业的凝聚力和竞争力,促进企业可持续发展。它承载了锦达企业成长的历史,也是企业与员工在长期的生产、经营、管理过程中经过不断总结、沉淀、创造和升华,最终提炼而成的最高目标,价值标准、基本信念及行为规范。


            人才策略

            我们的信仰:

            我们终将“责任、诚信、道德”六字企业文化作为企业的信仰和全锦达人的行为准则。


            我们的目标:

            一心一意发展实体经济,为市场提供最优质的产品和服务,为企业和社会创造更多的效益,让员工获得更优厚的待遇!


            我们的管理理念:

            锦达信奉以人为本的管理理念,不断打破传统观念的束缚,坚持改革与创新,以核心人才培养与引进为重点,通过体系化人才开发,形成以高素质管理团队、高水平的技术人才,形成以高素质管理团队、高水平的技术人才、高技能的操作人才的核心人才群体,打造成一支高素质、高效率的员工队伍。

            我们尊重每一位员工的知识和能力,注重对员工的素质培养,提供公平竞争的机会和发展空间,力求员工在锦达的职业舞台上实现自我价值。


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